بهترین شغل برای افراد احساسی و منطقی چیست؟

شکل یک تصویر
بهترین شغل برای افراد احساسی و منطقی چیست؟

انتخاب شغل بر اساس خودشناسی و تیپ شخصیتی، یکی از ملزومات موفقیت فردی و شغلی می‌باشد.
لذا پیشنهاد می‌شود که قبل از انتخاب شغل، ابتدا روحیات و شخصیت خود را بهتر بشناسیم و با توجه به آن شغل مناسب خود را انتخاب کنیم. به‌عنوان‌مثال اگر ما یک فرد احساساتی هستیم، بهترین شغل برای افراد احساسی (احساساتی) را انتخاب کنیم.
همان‌طور که در مقالات قبلی گفته شد تعریف پایه و علمی برای افراد منطقی و احساسی در مبحث شخصیت شناسی mbti به‌ صورت زیر است:

FEELING
احساسی بودن یعنی
تصمیم‌گیری بر اساس ارزش‌های شخصی (منطق شخصی)
و تأثیر تصمیم بر دیگران
THINKING
فکری (منطقی) بودن یعنی
تصمیم گری به‌صورت غیرشخصی (منطق عمومی)
و بر مبنای سود و زیان

البته و به جهت جلوگیری از اشتباه، لازم است به طور دقیق و قطعی بدانیم که ما یک فرد احساسی یا منطقی هستیم و سپس به شغل مناسب برای افراد احساسی و منطقی بپردازیم پس پیشنهاد می‌کنم ابتدا مقالات زیر را مطالعه کنید.

مقاله پیش نیاز1: آشنایی با تفاوت‌های افراد منطقی و احساسی
مقاله پیش نیاز2: آشنایی با ویژگی‌های افراد منطقی و احساسی

شغل مناسب افراد احساس / احساساتی

احساسی‌ها به آدم‌ها و روابط بسیار اهمیت داده و کارهایی را ترجیح می‌دهند که با انسان و انسانیت سروکار دارد و ماهیت آن کمک به انسان‌ها است.

احساسی‌ها کارهای رقابتی را دوست ندارند و در عوض به کار در محیط‌های دوستانه و حمایتی علاقه‌مند هستند. با توجه به ویژگی‌های افراد احساسی، موارد زیر، برخی از شغل‌های پیشنهادی برای احساسی‌ها می‌باشد:

  • مدیریت منابع انسانی
  • فروش
  • خدمات مشتریان
  • مربی کودک
  • روان‌شناسی
  • مددکاری
  • پرستاری

یک مقاله کاربردی دیگر: آشنایی با کوچینگ مسیر شغلی

شغل مناسب افراد فکری / منطقی

شغل مناسب افراد احساسی و منطقی

فکری‌ها به ضوابط و اهداف بیش از آدم‌ها بها داده و علاقه دارند کارهایی که نیازمند تحلیل منطقی مسائل است را انجام دهند، همچنین فکری‌ها کار در محیط‌های رقابتی را دوست دارند.

با توجه به ویژگی‌های افراد فکری، موارد زیر، برخی از شغل‌های پیشنهادی برای فکری‌ها می‌باشد:

  • مدیریت عامل
  • مدیریت اجرایی
  • مدیریت مالی
  • حسابداری و حسابرسی
  • بازرگانی
  • قضاوت و وکالت

نکات مهم تناسب شغل و شخصیت

  1. تأکید بسیار می‌کنم موارد ذکر شده در بالا، فقط نمونه‌هایی از مشاغل هستند که به جهت درک مطلب توسط شما بیان شد و همان‌طور که می‌دانید غیر از موارد مذکور، مشاغل زیادی وجود دارد که می‌توانید با درک و عمیق سازی مطالب شخصیت شناسی، خودتان این تشخیص را در مورد سایر مشاغل انجام دهید
  2. نکته مهم این است که موضوع فکری و احساسی، تنها یکی از ابعاد چهارگانه تیپ شخصیتی است و در نهایت باید 4 بعد تیپ شخصیتی‌تان را بر اساس مدل بین‌المللی شخصیت شناسی MBTI  کنار هم بگذارید و باتوجه‌ به فصل مشترک آنها، در مورد شغل مناسبتان بیندیشید.
  3.  تیپ شخصیتی ما را در انتخاب شغل محدود نمی‌کند و ما می‌توانم به‌شرط توسعه تیپ شخصیتی و کسب مهارت‌های لازم، شغل مدنظر خود را، حتی برخلاف تیپ شخصیتی‌مان، انتخاب کنیم. در مقاله زیر در مورد توسعه تیپ شخصیتی فکری‌ها و احساسی‌ها بخوانید.

حتماً بخوانید: آشنایی با انواع مدل‌های شخصیت شناسی

اگر به دنبال شناخت بهتر از خود و موفقیت در کسب و کار یا زندگی هستید پیشنهاد زیر را از دست ندهید: 👇👇👇👇👇👇👇👇

پیشنهاد ویژه: خودشناسی با دوره آموزشی شخصیت شناسی MBTI

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *