اگر شناخت کافی با ویژگیهای افراد درونگرا نداشته باشید، برقراری ارتباط موثر با آنها غیرممکن است. برای اینکه بدانیم نحوه ارتباط مؤثر و مذاکره با درونگراها چگونه باید باشد، ابتدا لازم است درونگراها را بشناسیم؛ همچنین اگر در رابطه با درونگرایی و برونگرایی اطلاعی ندارید یا قصد دارید از ابعاد شخصیتی خود مطلع شوید؛ میتوانید تست MBTI را انجام دهید.
ما در این مقاله به بررسی چیستی آزمون MBTI، نحوه رفتار با درونگراها و نکات کلیدی در ارتباط با درونگراها پرداختیم. در انتها نیز مثالی از ارتباط با درونگراها آوردهایم.
چنانچه نسبت به انجام تست mbti تمایل دارید میتوانید از طریق آکادمی پریسا احمدی منش اقدام کنید.
ارتباطی بهتر با درونگراها با انجام تست MBTI
تست MBTI یکی از بهترین روشها برای شناخت خود و نزدیکانتان است. برای شناخت دیگران راههای بسیاری وجود دارد. شخصیت شناسی از روی حرف زدن، آزمون MBTI و… نمونهای از این روشهاست. با انجام این تست نه تنها شناخت کاملی از خود و نزدیکانتان پیدا میکنید؛ بلکه از مزایای دیگری نیز برخوردار میشوید. با انجام این تست تا 200000 تومان تخفیف برای خرید دوره جامع شخصیت شناسی MBTI دریافت میکنید. این آزمون دارای 60 سوال است و انجام آن، فقط 15 دقیقه زمان میبرد؛ در ضمن این تست رایگان است و دارای تفسیری جامع است.
حال که از درونگرایی اطرافیانتان مطمئن شدهاید، باید بدانید چگونه با آنها رفتار کنید. برای اطلاع از این موضوع با ما همراه باشید.
چگونه با درونگراها رفتار کنیم؟
یکی از مهمترین و ارزشمندترین کاربردهای شخصیت شناسی، بعد از شناخت خودمان، شناخت اطرافیانمان است تا با این مهارت بتوانیم ارتباط موثر بهتری با آنها برقرار کنیم و فرایند متقاعدسازی آنها را بهتر طی نماییم. خصوصاً زمانی که در یک رابطه عاطفی مهم هستید دانستن این موارد، به شما کمک میکند تا بتوانید بهتر با همسر یا شریک عاطفی درونگرای خود ارتباط برقرار کنید. بسیار بودهاند افرادی که فقط به دلیل ندانستن این نکات ساده، در روابط عاطفی، شغلی و اجتماعی خود دچار مشکلات بسیاری شدهاند. در ادامه به بررسی نکات کلیدی در ارتباط با درونگراها پرداختهایم. جهت ارتباط بهتر با افراد درونگرا نکاتی که در ادامه ذکر کردهایم را رعایت کنید.
مقاله پیشنهادی: درونگرایی و برونگرایی چیست؟
نکات کلیدی در ارتباط با درونگراها
در ادامه 7 نکته کلیدی را برای شما بیان کردیم که رعایت آن باعث میشود، ارتباط بهتری با درونگراها برقرار کنید.
-
حق فعالیتهای انفرادی و یا عدم حضور در فعالیتهای گروهی را برای درونگراها قائل شوید.
فراموش نکنید که یکی از تفاوتهای کلیدی درونگراها و برونگراها، تعاملات اجتماعی آنها است.
برونگراها از ارتباطات اجتماعی انرژی میگیرند اما برعکس درونگراها با حضور در جمع و فعالیتهای گروهی، انرژیشان افت میکند و بهخاطر همین است که معمولاً فعالیتهای انفرادی را ترجیح میدهند.
پس اگر دورهمیهای دوستانه تنظیم میکنید، این حق را به آنها بدهید که در برنامه شرکت نکنند و به آنها برچسب آدم به دور و یا ضداجتماعی نزنید. همچنین در برنامههای گروهی، به آنها حق سپری کردن لحظات انفرادی جهت تجدید انرژی را بدهید.
-
گفتوگو و مذاکره با درونگراها، راهی برای ورود به دنیای درونگراها است.
بنابراین درونگراها را به گفتگو دعوت کنید به عبارتی از آنها سوال بپرسید و حرف بکشید زیرا درونگراها نسبت به برونگراها تمایل کمتری به حرف زدن دارند و بهسختی درباره خودشان حرف میزنند.
شخصیت افراد درونگرا شبیه پیاز است یعنی از لایههای زیادی تشکیل شده و لایههای پنهان وجودیشان در مرکز این پیاز قرارداد!
-
جملات آنها را هرگز تمام نکنید و بین کلامشان نپرید.
زیرا ممکن است دوباره صحبت را آغاز نکنند یا تمایلشان به ادامه مذاکره کم شود.
-
گفتگوی آهستهتر داشته باشید.
چون درونگراها مثل برونگراها تند تند صحبت نمیکنند! بهطورکلی درونگراها نسبت به برونگراها در صحبتکردن و در انجام کارها، آهستهتر هستند پس از این بابت به آنها ایراد نگیرید. این نکته در پیشنهاد ازدواج یا گفتن جمله «دوستت دارم» برای اولینبار هم میتواند صادق باشد زیرا درونگراها معمولاً به تمامی جوانب یک موضوع فکر میکنند و بدون فکر کردن کافی، حرفی نمیزنند و اقدامی نمیکنند!
-
فرصت کافی برای فکر کردن و تصمیمگیری به آنها بدهید.
از دادن فرصت به افراد درونگرا دلخور نشوید! زیرا درونگراها اول فکر میکنند بعد عمل میکنند پس توقع نداشته باشید مانند یک برونگرا، سریع به شما پاسخ دهند.
-
با درونگراها فاصله و تماس چشمی متعادل داشته باشید.
این نکته را فراموش نکنید که درونگراها از تماس چشمی طولانی و یا زیاد نزدیک شدن به آنها، معذب میشوند.
-
آنها را همان گونه که هستند بپذیرید.
سعی در تغییر آنها نداشته باشید زیرا این ویژگی شخصیتی، ذاتی است و به انتخاب آن فرد نبوده است و در عین حال درونگرایی نیز مانند برونگرایی شامل نقاط قوت زیادی است و فراموش نکنید که برونگرایی و درونگرایی هیچ یک بر دیگری برتری ندارند.
یک مثال واقعی از ارتباط موثر با درونگراها
مثال: ارتباط معلم با دانشآموز درونگرا
|
اگر یک معلم هستید، باید بدانید دانشآموز درونگرا، حتی اگر پاسخ سؤال شما را هم بداند شاید برای ارائه، داوطلب نشود. همچنین وقتی از یک درونگرا سؤال میپرسید، وی نیاز به زمان دارد تا موضوع را ابتدا در ذهن خود پخته و ارزیابی کند و سپس پاسخ بدهد همچنین لازم است بدانید درونگراها در صحبتکردن، توانایی بداههگویی کمتری نسبت به برونگراها دارند. درس مهم: آموزگار محترم، لطفاً در ارتباط با دانشآموزان درونگرا، فرصت کافی برای فکر کردن به آنها بدهید. |
اشتراک گذاری:
