یکی از روش‌های ایده آل برای شناخت انواع شخصیت و آشنایی با شخصیت‌شناسی هالند است.
این مدل شخصیت‌شناسی از نام جان لوییس هالند گرفته شده که یک روانشناس آمریکایی است و از جمله شخصیت‌های معروف در تست هالند، محسوب می‌شود. در دوره آموزش شخصیت شناسی می‌توانید با این تیپ شخصیتی آشنا شوید و با کمک آن شخصیت خود را شناسایی کنید.
مدل شخصیت‌شناسی هالند چیست؟
در تست MBTI با شناخت مدل شخصیتی هالند، می‌توانید با یک ارزیابی دقیق، شغل، رشته تحصی و سایر انتخاب‌های مهم زندگی خود را انجام دهید. طبق گفته هالند اکثر افراد در یکی از ۶ مدل شخصیتی قرار دارند. طبق این تئوری، هر چه بین مشخصات فرد و انتخاب‌های او تناسب وجود داشته باشد، فرد در کارش موفق‌تر است. در ادامه انواع مدل شخصیت شناسی هالند را معرفی خواهیم کرد.
- تیپ واقع گرا
در تست استعدادیابی هالند افراد واقع گرا مشخص می‌شوند. این افراد بیشتر تمایل دارند هر وسیله‌ای را خودشان بسازند یا تعمیر کنند. آنها وقتی با ماشین‌ها و ابزارها کار می‌کنند، لذت می‌برند. این افراد علاقه‌مند به کار در خانه نیستند و دوست دارند در بیرون از خانه فعالیت داشته باشند. همچنین در تعمیر وسایل، درست کردن کاردستی و اندازه گیری مهارت بالایی دارند. به این افراد اهل فن می‌گویند، زیرا آنها از مهارت جسمی خود بهره می‌برند. به علاوه دوست دارند به جای حضور در کلاس‌های آموزشی، به صورت عملی حرفه‌ای را یاد بگیرند. شغل مناسب این افراد عبارتند از:
- مربیگری
- کشاورزی
- تربیت بدنی
- مهندسی برق
- خلبان
- ارتشی
- تیپ جستجوگر
در تیپ شخصیتی هالند، کسانی که در تیپ جستجوگر هستند، به تجزیه و تحلیل علاقه دارند و تمایل دارند بر اعمال دیگران نظارت کنند. آنها پژوهش‌های عملی را دوست دارند و قادر هستند مشکلات دشوار و چالش‌ها را با منطق خود حل کنند. همچنین با تمرکز بر موضوع خاص، نسبت به حل آنها اقدام می‌کنند. بنابراین کار کردن به صورت خودکار را ترجیح می‌دهند و رهبری کردن برایشان لذتی ندارد. آنها جهت کسب علم و دانش ارزش قائل هستند و در زمینه علمی خودشان را توانمند می‌دانند. اصولا شغل‌های مستقل مانند فعالیت‌های تحقیقاتی مناسب این افراد بوده و رشته‌های ریاضیات، انگلیسی، علوم، محاسبات و فناوری را باید در اولویت قرار دهند. شغل‌های مناسب این قشر عبارتند از:
- پزشک
- کارآگاه
- محقق
- برنامه‌نویس کامپیوتر
- استاد دانشگاه
- تیپ اجتماعی
افراد اجتماعی رفاه حال اطرافیانشان برایشان مهم است و سعی می‌کنند در فعالیت‌های گروهی شرکت کنند تا با دیگران جهت کمک کردن تعامل داشته باشند. همچنین کار کردن در محیط‌های شلوغ را دوست دارند و ضمن تعامل با دیگران مشکلات خود را حل می‌کنند. این افراد تمایلی به فعالیت با وسایل و ابزار را نداشته و به کارهای انفرادی توجه ندارند. به دلیل روابط عمومی بالا کار گروهی و رهبری مناسب آن‌هاست و عموما قانع کننده هستند. رشته‌های تربیت معلم، هنر، کسب و کار و بازاریابی انتخابی ایده آل برای آن‌هاست. شغل‌های مناسب آنها نیز عبارتند از:
- روابط عمومی
- استاد یا معلم
- مربی
- پرستار
- تیپ قراردادی
افراد قراردادی با وجدان، موثر، مطیع، دقیق و سازگار هستند که تمایل دارند در یک زنجیره فعالیت کنند و دستورات کارفرما را به خوبی اطاعت می‌کنند. همچنین بسیار منظم و مرتب هستند و پیچیدگی را دوست ندارند. از مرکز تمرکز بودن استقبال نمی‌کنند و مسئولیت پذیر، قابل اعتماد و دقیق هستند. مشاغل دفتری و کارهایی که با اطلاعات در تماس هستند را ترجیح می‌دهند و رشته های تحصیلی ریاضیات، حسابداری، اقتصاد، کامپیوتر و ریاضیات باب میل آن‌هاست. شغل‌هایی که برای آنها مناسب است، عبارتند از:
- بانکداری
- مشاغل خانگی
- منشی‌گری
- امور بایگانی
- تیپ کارآفرین
افراد کارآفرین اعتماد به نفس بالا، پرماجرا، اجتماعی و جاه طلب هستند و در انگیزه دادن و تشویق کردن مهارت زیادی دارند. همچنین مناسب رهبری و مدیریت کردن هستند، زیرا روابط عمومی بالایی دارند. از نظم و کارهای روزمره دوری می‌کنند و در بخش سخنرانی و مدیریت اجتماع می‌توانند موفق باشند. از آنها به عنوان کنترلگر یاد می‌شود، تمایلی به انجام کارهای پژوهشی و علمی نیز ندارند. رشته‌های انواع مدیریت، اقتصاد و تجارت را در اولویت قرار می‌دهد. مشاغل مناسب آنها نیز عبارتند از:
- وکیل
- فروشنده
- مدیر اجرایی
- سیاستمدار
- دادستان
- تیپ هنری
در انواع تیپ شخصیتی هالند، تمام فراد هنری، منعطف، حساس و خیال‌پرداز هستند که کارهای خلاقانه را می‌پسندند. همچنین ساز زدن، موسیقی، نقاشی و آهنگ‌سازی از رشته‌های مورد علاقه آن‌هاست. لذا محل‌های منظم، مرتب، بدون هنر و بی‌روح حال آنها را بد می‌کند. آنها عواطف و احساساتشان را به راحتی بروز می‌دهند و رشته‌های گرافیک، نقاشی، مجسمه سازی، هنرهای تجسمی و دیگر رشته‌های هنری لذت آنها را دوچندان می‌کنند. شغل‌های مناسب آنها عبارتند از:
- بازیگر
- معماری
- عکاس
- طراح لباس
- نویسنده
عقاید مدل هالند چیست؟
هالند عقیده دارد که شخصیت ما فقط در یکی از این مدل‌های شخصیتی قرار نمی‌گیرد، زیرا در این حالت باید قبول کنیم که فقط شش مدل شخصیت در دنیا وجود دارد. او اعلام می‌کند که در سن بزرگسالی شخصیت فرد، مانند تلفیق این شش تیپ شخصیتی خواهد شد. بنابراین می‌بایست کدهای هالند را در نظر بگیریم، کد هالند به ترتیبی که برای هر شخص دارد، شش تیم شخصیتی را نشان می‌دهد. در این کد، اهمیت سه حرف اول بسیار زیاد است. در کل برای این کدها ۷۲۰ شکل متنوع وجود دارد، مثلا کد IRCAES، بیان می‌کند که شخصیت هر کسی، به ترتیب، با مدل‌های جستجوگر، واقع گرا و قراردادی تناسب دارد.
