MBTI یک ابزار مدیریتی – روانشناسی است که از طریق ایجاد خودآگاهی و مشاهده جهان از دریچه نگاه دیگران، منجر به خودشناسی و دیگرشناسی می‌شود.
MBTI افراد را به 16 تیپ شخصیتی تقسیم می‌کند که از طریق ایجاد زبانی مشترک، شباهت‌ها و تفاوت‌های افراد و چگونگی توسعه کار و روابط میان‌فردی آنها را مشخص می‌کند. از این رو، بسیاری از سازمان‌ها از آن به‌عنوان ابزار توسعه منابع انسانی استفاده می‌کنند.
با کمک این ابزار ، افراد می‌توانند توانمندی‌ها و پتانسیل‌های درونی خود و اطرافیان را بهتر بشناسند و در نتیجه به موفقیت فردی و روابط بهتری دست یابند و از بینش‌های به‌دست‌آمده از MBTI در رشد و توسعه شخصیت استفاده کنند.
MBTI افراد را در چهارحوزه دسته بندی می‌کند که وقتی این چهار حوزه در کنار هم قرار می‌گیرند، شانزده حالت مختلف ایجاد می‌شود که در حقیقت همان شانزده تیپ شخصیتی MBTI هستند.
در جدول زیر شانزده تیپ شخصیتی MBTI به همراه سه مورد از مهم‌ترین ویژگی‌های آنها را می بینید رنگ‌های متفاوت تیپ‌ها نشان‌دهنده مشرب‌های شخصیتی (Temperaments)متفاوت هستند.
در تیپ شناسی MBTI تیپ شخصیتی افراد با چهار حرف انگلیسی مشخص می‌شود که در دو عکس زیر می توانیدد 4 ترجیح را همزمان به فارسی و انگلیسی ببینید :
بر این اساس هر فردی :
به این ترتیب در مجموع ۱۶ تیپ شخصیتی خواهیم داشت که هر کس به یکی از این طبقه‌بندی‌های شانزده‌گانه گرایش بیشتری دارد.
فعالان ایجاد شخصیت شناسی / تیپ شناسی MBTI
مربی تخصصی کوچینگ و شخصیت شناسی ،مشاور توسعه فردی و شغلی [ پیج اینستاگرام P_AhmadiManesh ]
دوره شخصیت شناسی MBTI - حضوری مشهد
590,000 تومان – 1,239,000 تومان
آموزش رایگان شخصیت شناسی mbti ( مقدماتی)
کارت های شخصیت شناسی - تمام کارت ها
80,000 تومان – 240,000 تومان
کارت های شخصیت شناسی - انتخابی
10,000 تومان – 30,000 تومان
وبینار توانمندسازی بانوان با دو مهارت شخصیت شناسی و کوچینگ
یکی از بهترین دوره های آموزشی که به جرعت میتونم بگم ماهیت فعالیت های اجتماعی و کاری و زندگی من رو متحول کرد این دوره با استادی سرکار خانم دکتر احمدی منش بود.
جناب آقای عمیدیان از نظر لطف شما سپاسگزارم