نگهداری منابع انسانی
حفظ کارمندان باید همیشه در اولویت باشد. ممکن…
راهکارهای موثر و کاربردی برای افزایش بهره وری کارکنان و مدیریت تیم
افزایش بهرهوری کارکنان یکی از مهم ترین اهداف…
رهبری چابک چیست؟ چرا به اجایل لیدر شیپ نیاز است؟
مفهوم فرایندهای کاری «چابک» از درک این موضوع…
مقالات آموزشی انتخاب شغل
انتخاب شغل، یک انتخاب سرنوشتساز و مهم برای زندگی هر فرد است که که باید جدی گرفته شود چرا که نه تنها زندگی شغلی او را در سالهای آینده تحت تاثیر قرار میدهد، بلکه روی سایر جنبههای زندگی فرد مثل روابط خانوادگی، رابطه عاطفی و … هم تاثیر میگذارد.
درست است که بسیاری از اصول آن ، برای همه افراد، مشترک و یکسان است. اما، قسمت مهمی از این فرآیند، مربوط به ویژگیهای مادرزادی و شخصیت ذاتی فرد است که برای هر فرد منحصر به خود اوست و نمیتوان برای هر دو نفر، نسخهای واحد تجویز کرد.
لذا در راهنمایی انتخاب شغل ضروری است که به تفاوتهای شخصیتی و در نتیجه استعدادها و توانمندیهای منحصر بفرد افراد توجه شود. این که هر کدام از آنها چه نقطهی قوتی دارند و چه چیزِ ارزشمندی میتوانند به سازمان یا شرکتی که در آن کار میکنند اضافه کنند.
و ما با راهنمایی انتخاب شغل شما، میتوانید شغل مناسب خود را انتخاب کنید.