برون‌گرایی یکی از ویژگی‌های شخصیتی در تست mbti است که بسیاری از افراد به طور طبیعی آن را تجربه می‌کنند. افراد برونگرا از حضور در کنار آدم‌های دیگر لذت می‌برند. آنها به جمع و اجتماع علاقه‌مند هستند و در مشارکت در فعالیت‌های تیمی و در کنار آدم‌های دیگر انرژی روحی و روانی زیادی نصیبشان می‌شود. این افراد علاقه زیادی به فعالیت در جمع دارند و همان‌طور که خودشان معمولاً خوش‌صحبت هستند، دوست دارند که دیگران هم با آنها صحبت و ارتباط برقرار کنند.
شخصیت شناسی برای شغل یکی از نکات مهمی است که باید به آن توجه کرد. با این ویژگی‌هایی که افراد برونگرا دارند، انتخاب شغلی که با این ویژگی‌ها هماهنگ باشد بسیار ضروری است. شغلی که امکان مشارکت در تیم‌ها و فعالیت‌های گروهی را فراهم کند و امکان برقراری ارتباطات میان افراد را به آنها بدهد، می‌تواند برای افراد برونگرا بسیار مناسب باشد. در این مقاله، به بررسی شغل های مناسب برای افراد برونگرا با ویژگی‌های آنها سازگاری دارند، می‌پردازیم. همچنین برای اطلاعات بیشتر درمورد انواع تیپ‌های شخصیتی می‌توانید به مرکز کوچینگ و شخصیت شناسی پریسا احمدی منش مراجعه کنید.
معرفی بهترین مشاغل برای افراد برونگرا
در جامعه‌ی امروز، فرصت‌های شغلی بسیار گسترده و متنوعی وجود دارند که به افراد این امکان را می‌دهند که با توجه به توانایی‌ها، علایق و ویژگی‌های شخصی خود، مشاغلی را برای خود انتخاب کنند که با زندگی و شخصیتشان سازگار است. اما یکی از مهم‌ترین عواملی که در انتخاب شغل باید به آن توجه کرد، ویژگی‌های شخصیتی فرد است. افراد برونگرا، معمولا از حضور در جمع و برقراری ارتباط با دیگران لذت می‌برند. آنها از فعالیت در گروه‌ها و تیم‌ها، شرکت در جلسات و جشنواره‌ها و تعامل با مخاطبان و مشتریان خود، انرژی مثبت و روحیه زیادی به دست می‌آورند. به عنوان افرادی که از ارتباط با دیگران انرژی می‌گیرند، انتخاب شغلی که این امکان را برای آنها فراهم کند، بسیار مهم است. تعدادی از شغل مناسب برای افراد برونگرا عبارتند از:
1. وکیل:
وکلای حقوقی معمولا با موارد حقوقی مختلف و مشکلات حقوقی افراد و سازمان‌ها سر و کار دارند. این شغل به مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی مذاکره با مخاطبان مختلف نیاز دارد. افراد برونگرا که از ارتباط با دیگران لذت می‌برند و مهارت‌های مذاکره و روابط عمومی خوبی دارند، می‌توانند در این حرفه موفق باشند.
2. مهماندار هواپیما:
مهمانداری هواپیما یک شغل فعال و پر انرژی است که به تعامل مستقیم با مسافران و همچنین همکاران نیاز دارد. این شغل افراد برونگرا را مجبور به ارتباط مستقیم با مسافران و ارائه خدمات به آنها می‌کند. مهمانداران هواپیما باید توانایی حل مسائل و مدیریت وضعیت‌های مختلف را داشته باشند که افراد برونگرا به خوبی می‌توانند از پس آن بر بیایند.
3. مدیر منابع انسانی:
مدیر منابع انسانی مسئول مدیریت و توسعه منابع انسانی در یک سازمان است. این شغل به مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی مذاکره و حل مسائل و همچنین توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان نیاز دارد. افراد برونگرا می‌توانند با استفاده از توانایی‌های ارتباطی خود، در این حوزه به خوبی عمل کنند و به مدیریت روابط کارکنان و حل مشکلات ارتباطی کمک کنند.
4. مشاور مالی:
این افراد مسئول ارائه مشاوره‌های مالی به مشتریان در زمینه‌های مختلف مانند سرمایه‌گذاری، بودجه‌بندی، مدیریت مالی و بیمه هستند. این شغل نیازمند مهارت‌های ارتباطی بالا، توانایی تجزیه و تحلیل و ارائه راهکارهای مالی مناسب برای مشتریان است. افراد برونگرا با استفاده از مهارت‌های ارتباطی و توانایی‌های تحلیلی خود می‌توانند در این حوزه به عنوان مشاوران مالی فعالیت کنند و به مشتریان خدمات مشاوره‌ای مناسب ارائه دهند.
5. تدریس و آموزش:
تدریس و آموزش یک فرصت فوق‌العاده برای افراد برون‌گراست تا دانش، تجربیات و مهارت‌های خود را به دیگران انتقال دهند. در این شغل، افراد می‌توانند با ارتباط مستقیم با دانش‌آموزان یا شرکت‌کنندگان، ارتباطات خود را تقویت کنند و از طریق انتقال دانش، احساس موفقیت و رضایت بیشتری را تجربه کنند.
6. مدیر روابط عمومی:
در این شغل، افراد برونگرا مسئول برقراری و حفظ روابط موثر با رسانه‌ها، مشتریان و سایر اشخاص و سازمان‌ها هستند. آنها باید بتوانند به خوبی با مخاطبان مختلف ارتباط برقرار کنند و پیام‌ها و اطلاعات را به شکلی قابل فهم و جذاب منتقل کنند.
7. مدیر ارتباط با مشتریان:
در این شغل، افراد برونگرا مسئول مدیریت ارتباطات با مشتریان و حل مسائل مربوط به آنها هستند. آنها باید بتوانند به درستی نیازها و تقاضاهای مشتریان را درک کرده و راه‌حل‌های موثری ارائه دهند تا رضایت مشتری را جذب کنند.
8. پرستار:
در این شغل، افراد برونگرا مسئول ارائه مراقبت‌های بهداشتی و پزشکی به بیماران هستند. آنها باید بتوانند ارتباط موثری با بیماران و خانواده آنها برقرار کنند.
9. هنرپیشه:
هنرپیشگی، به عنوان یک شغل خلاق و پر هیجان برای افراد برونگرا محسوب می‌شود. هنرپیشه نیازمند توانایی‌های بازیگری، درک عمیق از شخصیت‌ها و همچنین توانایی تطبیق و تغییر در محیط‌ها و شخصیت‌ها است. در کنار این، هماهنگی با تیم، توانایی برقراری ارتباط موثر با کارگردانان و همکاران و همچنین انعطاف با نیازهای پروژه‌های مختلف، از مهارت‌های اساسی یک هنرپیشه است.
10. مدیر استخدام:
مدیر استخدام، به عنوان یک شغل کلیدی در سازمان، مسئولیت‌های گسترده‌ای از جمله جذب و انتخاب کارمندان، مدیریت فرآیندهای استخدامی و همچنین حفظ و توسعه نیروی کار را بر عهده دارد. این شغل به مهارت در انجام مصاحبه‌های کاری، ارزیابی مهارت‌ها و توانایی‌های کارمندان و همچنین توانایی مدیریت روابط کاری با کارمندان نیاز دارد. بنابراین این شغل برای افراد برونگرا به شدت توصیه می‌شود.
11. مربی مهدکودک:
مربی مهدکودک، یک شغل مهم است که نیازمند صبر، احترام و علاقه به کودکان است. مربیان مهدکودک باید محیطی امن و پرانرژی برای کودکان فراهم کنند و آنها را در فرآیند یادگیری و رشد همراهی کنند. آنها باید توانایی‌های تدریس، مدیریت کلاس و حل مسائل را داشته باشند و همچنین بتوانند با والدین همکاری کنند تا بهترین محیط آموزشی برای کودکان فراهم شود. همچنین، ارتباط قوی با کودکان و توانایی انعطاف پذیری در مواجهه با نیازها و توانایی‌های متنوع آنها نیز از ویژگی‌های اساسی یک مربی مهدکودک است که بهترین شغل برای افراد برونگرا محسوب می‌شود.
برای شناخت بهتر و تحلیل و ارزیابی در این موارد، دوره کوچینگ و کوچینگ توسعه فردی کمک بسیاری خواهد کرد.
