آنچه در این مطلب، مطالعه میفرمایید:
Toggleتیپ شخصیتی ESTJ در تست mbti به عنوان مجری یا کارگردان شناخته شده است. آنها با شجاعت و مسئولیت پذیری فراوان به همراه انگیزه قوی، همواره به دنبال دستیابی به اهداف خود هستند. تیپ شخصیتی ESTJ با توانایی سازماندهی و اراده قوی، در جهان حرفهای عملکرد موفقی دارند. در جامعه ما این مجریان با اخلاق در انواع حرفهها و زمینههای شغلی فعالیت میکنند. آیا تا به این فکر کردهاید که شغل مناسب تیپ ESTJ چیست؟ یا برخورد این افراد با دیگران در محیط کار چگونه است؟ در این مقاله با آکادمی کوچینگ و شخصیت شناسی پریسا احمدی منش، به بررسی عمیقتر و جامعتر این تیپ شخصیتی و مشاغل مناسب تیپ ESTJ میپردازیم. همچنین میتوانید تیپ شخصیتی افراد مشهور را در این وبسایت مشاهده کنید.
لیست شغلهای مناسب برای تیپ شخصیتی estj
تیپ شخصیتی ESTJ با ویژگیهایی مانند توجه به جزئیات، انضباط و مسئولیتپذیری، برای بسیاری از شغلها و نقشهای مختلف در جوامع و سازمانها مناسب هستند. در زیر تعدادی از شغلهای مناسب شخصیت estj را بررسی میکنیم:
- مامور پلیس: قوانین را رعایت میکنند و به دقت به جزئیات توجه میکنند که این ویژگیها برای این شغل بسیار مناسب است.
- نظامی: انضباط، تعهد به وظایف و رعایت قوانین، از ویژگیهای ESTJهاست که برای خدمت در نیروهای مسلح مناسب هستند.
- قاضی: توانایی در بررسی جزئیات، صداقت و اعمال قوانین، از ویژگیهایی است که قاضی و وکیل به آنها نیاز دارد.
- سیاستمدار: توانایی در مدیریت، انضباط و برنامهریزی، از ویژگیهایی است که سیاستمداران باید داشته باشند و ESTJها برای این نقش مناسب هستند.
- معلم: توانایی در ارتباط با دانشآموزان، مدیریت کلاس و برنامهریزی آموزشی، از ویژگیهای معلمان است که ESTJها میتوانند در این نقش عملکرد خوبی داشته باشند.
- بانکدار: توانایی در مدیریت مالی، انضباط در اجرای قوانین و مقررات بانکی و توانایی در ارتباط با مشتریان، از ویژگیهایی است که برای این نقش ضروری است و ESTJها میتوانند در این حوزه موفق باشند.
سایر شغلهای مناسب تایپ estj شامل:
- بازرس
- ناخدای کشتی
- خلبان
- کارشناس بیمه
- معلم دروس فنی و حرفهای
- مدیر مدرسه
- رئیس دانشگاه
- آشپز
- کارشناس بیمه
- مهندس پرواز
- نگهبان
- تحلیلگر نرم افزار
- حسابدار
- مسئول شبکه
- رئیس بانک
- مدیر واحد تولید
- مدیر پروژه
- مسئول تدارکات
- مهندس برق
- مهندس مکانیک
- سرپرست تیمهای اجرایی
- مدیر ارشد
- داروساز
- پزشک
- تحلیلگر بودجه
- معاملهگر املاک
- دلال و یا واسطهگر اوراق بهادار
مسیر شغلی تیپ شخصیتی ESTJ
افراد با تیپ شخصیتی ESTJ از نظم، سازماندهی و دقت بسیاری برخوردارند که میتوانند در طیف گستردهای از شغلها موفق شوند. از شغلهای مناسب estj، نقشهای نظارتی و مدیریتی است. از آنجایی که آنها به نظم و اجرای قوانین اهمیت میدهند، در پستهایی که نیاز به اعمال قوانین و اجرای دستورالعملها دارند، عملکرد عالی عملکرد خوبی دارند. مثلاً، مدیران عملیات، مدیران منابع انسانی و مدیران پروژه میتوانند از توانایی و استعدادهای ESTJها استفاده کنند. در زمینه حقوقی نیز، ESTJها میتوانند عملکرد موفقی داشته باشند، زیرا از قوانین و مقررات پیروی میکنند و میتوانند به عنوان وکیل یا مشاور حقوقی دفاعیه موثری برای موکلان خود ارائه دهند. همچنین، ESTJها در زمینههای مرتبط با اداره و مدیریت منابع انسانی نیز موفق هستند. آنها میتوانند به عنوان مشاور شغلی، مدیر آموزش و توسعه یا مسئول منابع انسانی در سازمانها فعالیت کنند. برای شناخت بهتر و تحلیل و ارزیابی در این موارد، دوره کوچینگ و کوچینگ توسعه فردی کمک بسیاری خواهد کرد.
نقاط قوت تیپ شخصیتی ESTJ در دنیای مشاغل
افراد با تیپ شخصیتی ESTJ دارای قدرت و توانایی برای رهبری و هدایت دیگران هستند. بیان مهارت و ویژگیهای اصلی ESTJها میتواند به شناخت بهتر این گروه افراد کمک کند. در ادامه نقاط قوت این تیپ شخصیتی را در کارها و حرفه خود بررسی میکنیم:
- مهارتهای رهبری قوی: ESTJها با قاطعیت، اعتماد به نفس و توانایی ذاتی برای هدایت تیمها، به عنوان رهبران موثر شناخته میشوند. آنها میتوانند مسئولیتهای سخت را بر عهده بگیرند و دیگران را به سمت اهداف هدایت کنند.
- قابلیت اطمینان و مسئولیتپذیری: ESTJها به دلیل قدرتمند بودن در احساس مسئولیت و قابلیت اطمینان، در هر زمینهای که فعالیت میکنند، به عنوان افراد قابل اعتماد و موثر شناخته میشوند.
- مهارتهای سازمانی استثنایی: آنها توانایی بسیار خوبی در ایجاد نظم، مدیریت منابع و توسعه سیستمهای کارآمد دارند. توجه آنها به جزئیات باعث میشود که هیچ جزئی از کار نادیده گرفته نشود و برنامهها به دقت اجرا شوند.
- تفکر عملی: ESTJها در حل مسائل به شیوهای عملی و مؤثر عمل میکنند. آنها قبل از گرفتن هر تصمیمی، جوانب مختلف موضوع را با دقت مورد بررسی قرار میدهند و به دنبال بهترین راه حلهای ممکن هستند.
- مهارتهای عالی تصمیمگیری: این افراد دارای توانایی بالایی برای انتخاب گزینههای بهینه و تصمیمگیریهای موثر هستند. آنهامیتوانند در موقعیتهای پیچیده، با توجه به منطق و حقایق، تصمیمات منطقی و مناسبی بگیرند.
- مهارتهای ارتباطی قوی: ESTJها در برقراری ارتباطات موثر و شفاف، بسیار ماهر هستند. این افراد بیان مفهومها و ایدههای خود را به شکل مستقیم و قابل فهم به اشتراک میگذارند و از برقراری ارتباطهای موثر بهره میبرند.
- توجه به جزئیات: ESTJها دارای استانداردهای بالا و توانایی دقیق بررسی جزئیات هستند. آنها به کیفیت و اجرای دقیق و بیعیب و نقص کارها توجه ویژهای دارند.
- مدیریت کارآمد زمان: این افراد توانایی مدیریت زمان خود را به بهترین شکل ممکن دارند و میتوانند در مواقع اضطراری، مسائل را حل کرده و وظایف را با زمان بندی مناسب انجام دهند.
- احساس وظیفه: ESTJها احساس مسئولیت و وظیفه قوی دارند و به دلیل تعهد و فداکاری خود، به عنوان افرادی که به اهداف و تعهدات خود پایبند هستند، شناخته میشوند.
با در نظر گرفتن این ویژگیها، میتوان ادعا کرد که ESTJها با توجه به مهارتها و ویژگیهای خود، در بسیاری از زمینههای شغلی میتوانند به عنوان افراد موثر و موفق شناخته شوند.