تیپ شخصیتی ESTP به گروه شخصیتهای اجتماعی از مدل MBTI تعلق دارد. افراد با این تیپ شخصیتی معمولاً پرانرژی و علاقهمند به هیجان و تجربه هستند. همچنین مهارتهای کاری خود را در مواجهه با موقعیتهای چالشبرانگیز به خوبی به کار میگیرند. اشخاص با تیپ شخصیتی ESTP، با ویژگیهایی همچون مشاهدهگر، توانمند در حل مسائل، قدرت بالا در مذاکرات و علاقهمند به کارهای گروهی شناخته میشوند. این ویژگیها آنها را به عنوان افرادی موفق در شغلهایی با مهارتهای عملی، ارتباطی و مدیریتی تبدیل میکند. در ادامه، برای بررسی شغل مناسب تیپ شخصیتی ESTP و تحلیل این تیپ شخصیتی در آکادمی استاد پریسا احمدی منش همراه ما باشید. همچنین میتوانید برای شرکت در دوره شخصیت شناسی mbti به همین وبسایت مراجعه کنید.
مجموعه پریسا احمدی منش به عنوان اولین اکادمی هیبریدی در ایران طیف متنوعی از دورههای مرتیط با شخصیت شناسی و کوچینگ را برگزار می کند. همچنین ارائه تست mbti به صورت انلاین همراه با پاسخنامه کامل تشریحی در این آکادمی امکان پذیر است.
معرفی شغلهای مناسب تیپ شخصیتی estp
تیپ شخصیتی ESTP افرادی را توصیف میکند که با انرژی، منعطف در مواجهه با چالشها و ماهر هستند. با توجه به ویژگیهای منحصر به فرد افراد، مشاغل مختلفی وجود دارند که میتوانند برای آنها جذاب باشند. در ادامه به برخی از شغلهای مناسب estp اشاره میکنیم؛ همچنین میتوانید برای اطلاع بیشتر از شغل مناسب برای estp و شرکت در کوچینگ مسیر شغلی، به آکادمی استاد پریسا احمدی منش مراجعه کنید.
۱. خدمات
- خلبان: با انرژی و علاقه به ماجراجویی، میتوانند در صنعت هوانوردی به خوبی عمل کنند.
- مهندس پرواز: دارای مهارتهای فنی و توجه به جزئیات.
- مهماندار هواپیما: با مهارتهای ارتباطی بالا.
- کارآگاه: علاقه به حل مسائل و تحقیقات.
۲. امور مالی
- دلال و کارگزار اوراق بهادار: توانایی در مذاکره و انجام معاملات.
- سرمایهگذار: توانایی تحلیل بازار مالی.
- تجارت و بازرگانی
- مشاور مدیریت: مهارتهای ارتباطی و مدیریتی قوی.
- کارفرما: به عنوان صاحب کسبوکارها.
- بازاریاب شبکهای: با استعداد در جذب مشتریان.
۴. سرگرمی و ورزش
- مربی ورزشی یا ورزشکار حرفهای: با انرژی و علاقه به ورزش.
۵. فعالیتهای فنی و دستی
- مهندس برق یا مهندس مکانیک: علاقمند به تکنولوژی و ساخت.
- نجار یا صنعتگر: با مهارتهای دستی و خلاقیت.
- آشپز یا سرآشپز: در صنعت آشپزی با خلاقیت در طعمها و ترکیبهای غذایی.
۶. امور مهندسی و فناوری
- مهندس طراحی نما: با دیداری فنی و خلاقیت در طراحی فضاها.تنظیمات عمومی سربرگ
- مهندس و صنعتگر: توانایی در حل مسائل فنی و بهبود فرآیندهای تولید.
- نقشهبردار: دقت در کار و توانایی در کار با ابزارهای فنی.
۷. حوزه بهداشت و درمان
- پیراپزشک: توانایی در ارتباط با بیماران.
- تکنسین اورژانس پزشکی: در مواقع اضطراری با عملکرد فوقالعاده و تصمیمگیری سریع.
۸. امور هنری
- عکاس حرفهای: با چشم حساس به جزئیات و خلاقیت در ثبت لحظهها.
- سازنده بازیهای الکترونیک: علاقمند به دنیای دیجیتال و نوآوری در طراحی بازی.
۹. کشاورزی و محیط زیست
- کشاورز یا جنگلبان: با انرژی بالا و مراقبت از محیط زیست.
۱۰. خدمات اجتماعی
- مسئول پارک: توانایی در مدیریت فضاهای عمومی و ارتباط با جامعه.
همه این شغلها به عنوان شغل مناسب تیپ شخصیتی estp مطرح شدهاند، اما افراد هر تیپ شخصیتی میتوانند در حوزههای گوناگونی موفق شوند. در نهایت، انتخاب شغل مناسب نه تنها به تیپ شخصیت، بلکه به توانمندیها، علایق و اهداف شخصی هر فرد بستگی دارد.
نقاط قوت و ضعف برای مشاغل مناسب estp
تیپ شخصیتی ESTP دارای ویژگیهای منحصر به فردی است که در محیط کار میتوانند نقاط قوت و نقاط ضعف مختلفی داشته باشند. در ادامه به صورت خلاصه نقاط قوت و نقاط ضعف تیپ شخصیتی estp در محل کار را بررسی میکنیم:
-
نقاط قوت
- اجتماعی و فعال: افراد ESTP اجتماعی هستند و به خوبی با دیگران ارتباط برقرار میکنند. این ویژگی میتواند به بهبود ارتباطات در تیم و تعامل میان همکاران کمک کند.
- تصمیمگیری سریع: این افراد در تصمیمگیری سریع و مواجهه با چالشهای ناگهانی به خوبی عمل میکنند که در مواقع اضطراری و تصمیمهای فوری میتواند بسیار مفید باشد.
- هویت جسمانی و انرژی فعّال: این افراد با انرژی بالا و هویت جسمانی، برای شغلهای فیزیکی و فعّالیتهای ورزشی مناسب هستند.
- مهارت در مذاکره و فروش: این افراد با مهارتهای ارتباطی و توانایی در مذاکره، برای شغلهای فروش و بازاریابی بسیار مناسب هستند.
-
نقاط ضعف
- کمبود توجه به جزئیات: افراد ESTP ممکن است گاهی به جزئیات کمتر توجه کنند و بیشتر به جوانب بزرگ مسائل فکر کنند، که در برخی زمینهها ممکن است مشکل ایجاد کند.
- تندروی در تصمیمگیری: این افراد ممکن است در مواقعی که نیاز به تصمیمگیری دقیق و طولانی دارند، به تندی عمل کنند و این ممکن است باعث بروز اشتباه شود.
- خستگی سریع: افراد ESTP به دلیل انرژی فعال، ممکن است در مواجهه با وظایف طولانی یا کارهای تکراری به سرعت خسته شوند.
- نداشتن برنامهریزی مناسب: این افراد ممکن است در برنامهریزی طولانیمدت کمتر موفق باشند.
در نهایت، برای موفقیت در محل کار و شغل های مناسب تایپ estp ممکن است نیاز به توسعه مهارتهای مدیریتی و توجه به جزئیات داشته باشند. برای شناخت بهتر و تحلیل و ارزیابی در این موارد، دوره کوچینگ و داشتن یک مربی توسعه فردی کمک بسیاری خواهد کرد.
اشتراک گذاری:
